为深入学习贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，认真落实2026届全国普通高校毕业生就业创业工作会议有关部署，系统总结我校2025届就业工作经验，研究推进2026年就业工作，以更高标准、更大力度、更实举措推动南京大学“奋进行动2.0”取得扎实成效，3月20日，我校召开2026年春季学期就业工作会议。南京大学党委常委、副校长陆现彩出席会议并讲话。

陆现彩强调了新学期高质量就业工作的重要性，并提出四点要求：一是思想上要再重视，就业关乎国家民生、学校声誉及学科评估，要把就业工作摆在更加突出的位置；二是行动上要再发力，把各项举措落到最实处，关注就业困难群体；三是方法上要再创新，利用好数字化手段提升就业管理效能，动态更新生涯教育内容以引导学生转变观念，鼓励投身产业创新和基层岗位；四是力量上要再整合，建立全员参与的就业促进体系，动员院系领导、导师和校友资源共同推动就业工作，发挥全员育人合力。

学生就业指导中心主任朱翰墨主持会议，并以有组织人才输送、精准化生涯教育和高质效管理服务为核心框架，总结回顾了2025年就业工作，系统回应学校关于提升高质量充分就业的指导意见。学生就业指导中心副主任曲继强围绕高质量就业提出四行动两专项的具体实施方案，并就任务目标、具体举措与重点工作展开深入解读。学生就业指导中心副主任唐健从学院层面部署2026年重点就业工作，强调学院要结合自身特色深度参与学校就业工作体系建设，共同提升就业工作实效。地球科学与工程学院辅导员陈昕分享就业工作经验，强调以生为本的工作理念，多措并举提升就业质量和学生职业能力。

会议还对2025年度就业工作表现突出的先进集体和先进个人进行表彰。

各学院党政负责人、党委副书记、毕业班辅导员及就业中心全体工作人员参加会议，苏州校区同步进行线上参会。