南京大学继续教育培训特设侨联干部培训教育专题提升班，旨在深入贯彻中国华侨联合会的系列文件与会议精神，着力提升华侨联合会干部，特别是基层干部的综合素质。通过培训，旨在打造一支政治坚定、业务精湛、素质优良、作风过硬的侨联干部队伍，激发华侨联合会系统的整体活力与创造力。该培训班的宗旨在于全面提升管理人员的综合素质与领导能力，为侨务工作的持续健康发展提供坚实的人才支撑。

我们始终坚守合作的初心，汇聚奋斗的力量。在民进干部能力培训中，我们积极投身于统一战线和多党合作的生动实践，充分展现了新时代参政党的担当与责任。南京大学培训中心举办的民主党干部工作综合素能提升培训班，旨在全面提升管理人员的综合素质与能力，为更好地履行参政议政职责提供有力支撑。

在新时代背景下，文联干部需进一步强化党对文艺工作的领导，坚持以核心工作为中心，紧密围绕大局服务。他们应坚守以人为本的工作原则，牢牢掌控基层文艺发展的政治航向、价值导向及正确的舆论导向，积极适应新时期文艺发展的新挑战与新要求。文联干部需高举旗帜，凝聚人心，培育新人，推动文化发展，展示良好形象，并自觉肩负起时代与人民所赋予的崇高历史使命。南京大学培训中心举办文联系统文艺骨干能力提升培训班的宗旨是提高管理人员的综合素质和能力

南京大学干部培训中心此次特别策划了高校招考管理中心干部能力提升专题培训班，特邀各大高等学府的资深专家教授前来授课。培训班课程形式丰富多样，涵盖了系统理论学习、深度课堂讨论以及实地考察等多个环节，旨在全面提升高校招考管理中心干部的理论水平、知识深度与管理效能。

后备干部指的是那些计划被提拔至更高一级领导班子担任领导职务，或是准备晋升至上一级（乃至更高层级）领导职位的预备人选。依据层次划分，后备干部可分为省部级、地厅级以及县处级后备干部；从岗位培养目标来看，则分为正职后备干部与副职后备干部；根据成熟程度，又能进一步区分为近期即可提拔使用的后备干部与需中长期培养的后备干部。南京大学公务员培训举办后备干部综合素能提升专题培训班的宗旨是提高管理人员的综合素质和能力